2025年精化中心博士研究生导师岗位审核方案

精化中心博士研究生指导教师

2025年岗位审核方案

为了更好地贯彻《中华人民共和国学位条例》及相关文件精神，确保攻读博士学位研究生（以下简称博士生）的培养质量，根据国家教育部和学校对开展博士研究生指导教师（以下简称博士生导师）年审工作的有关规定及培养博士生的有关要求，结合我中心实际，在学校《关于开展2025年博士研究生导师年审工作的通知》（贵大研〔2024〕42号）基础上制定本办法。

一、导师岗位要求

（一）基本要求

1、研究生导师应坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，严格遵守高等学校教师职业道德规范。导师作为研究生培养的第一责任人，肩负着为党育人、为国育才的重要使命，具备对研究生进行思想政治教育、学术规范训练、创新能力培养、社会实践引导等基本导师能力。

2、近三年指导的研究生学位论文未出现质量问题，未出现教学、科研、意识形态等方面事故，严格遵守高等学校教师职业道德规范；

3、应具有教授、研究员职称和博士学位。未具有博士学位者，则应为国家“百千万人才工程”一、二层次人选，或国家杰出青年基金获得者，或教育部新世纪优秀人才，或省管专家，或省优秀青年科技人才培养对象；

4、申请者应符合《贵州大学校内研究生导师管理办法（试行）》《贵州大学校外研究生导师聘任及管理办法（试行）》（贵大研〔2024〕23号）中相关要求。校外兼职导师须通过各培养单位选聘，并在“贵州大学研究生管理信息系统”（网址：http://gsgl.gzu.edu.cn/）中上传“贵州大学研究生导师申请审核表”（附件1）。

（二）科研要求

1、主持承担有国家级及以上科研项目；有较充足的科研经费（近三年本人可支配纵向项目经费年均30.0万元以上或横向项目经费60.0万元以上）；

2、有较高的学术造诣和丰富的科研工作经验，掌握本学科前沿领域的发展趋势，学术水平应居国内本学科前列。有重要的科研成果，近三年取得的与申请学科专业相关的研究成果达到下列条件之一：

(1)以第一作者或通讯作者发表署名贵州大学为第一单位的SCI收录中科院一区论文至少5篇和高水平影响因子大于十分论文1篇。（中科院大类分区升级版，不含曾被或正被中科院预警的期刊）

(2)获国家科技奖（排名前五）或省部级科研进步一等奖（排名前三），或国家教学成果奖（排名前五）或省部级教学成果奖（一等奖排名前三、特等奖排名前四），或获省管专家以上人才称号，且发表SCI收录中科院一区论文至少5篇。（中科院大类分区升级版，不含曾被或正被中科院预警的期刊）

(3)在科技成果转化应用和乡村振兴建设贡献卓著，获得省级表彰奖励，且发表SCI收录中科院二区论文4篇。（中科院大类分区升级版，不含曾被或正被中科院预警的期刊）

二、工作程序

1、申请人须根据本通知要求及培养单位年审工作方案，登陆“贵州大学研究生管理信息系统”（http://210.40.7.236）填报博导年审信息材料。

2、由中心学位评定分委员会审核并进行公示，公示期不少于3天。

3、公示期无异议后，中心汇总年审结果报研究生院备案。

三、其他说明

1、申请人如在申请过程中提供虚假信息，一经查实，取消其导师岗位申请资格，5年内不得再申请。

2、时间安排：申请人须向中心提出2025年博士研究生导师岗位申请并登陆贵州大学研究生管理信息系统（http://210.40.7.236）填报导师年审申请，在2024年10月10日前完成。由中心汇总填写《2025年博士研究生导师岗位资格审核汇总表》后公示。

3、每年按指导教师岗位年审条件进行考核，考核不达要求的，不得招生。

4、新引进国家级人才、特岗教授未满两年的发表论文不限第一单位。

精细化工研究开发中心

2024年9月30日