精化中心硕士研究生指导教师2022年岗位审核方案

精化中心硕士研究生指导教师2022年岗位审核方案

根据贵州大学研究生院《关于开展2022年研究生导师年审工作的通知》（贵大研﹝2021﹞22号）文件精神，为加强精细化工研究开发中心（以下简称“中心”）研究生指导教师（以下简称“导师”）队伍建设，提高研究生培养质量，进一步落实导师岗位管理工作，特制定本方案：

一、导师岗位要求

1、基本要求

（1）研究生导师须为人师表，政治立场坚定，恪守学术道德，具备对研究生进行思想政治教育、学术规范训练、创新能力培养等基本导师能力。

（2）须具备副高（副教授、副研究员、一流学科特岗人才）及以上职称。

2、科研要求

1、严格遵守高等学校教师职业道德规范；

2、具有副高级及以上专业技术职称，一般应具有相关专业的博士学位；

3、主持承担有国家自然科学基金1项，且有较充足的科研经费。近三年本人可支配经费，纵向项目年均10.0万元以上，或横向项目年均30.0万元以上；

4、有一定的学术造诣和较丰富的科研工作经验，基本掌握本学科前沿领域的发展趋势，有一定的学术水平。近三年取得的与申请学科专业相关的研究成果达到下列条件之一：

（1）以第一作者，贵州大学为第一单位（下同）发表SCI收录论文至少3篇；

（2）获省级科研成果奖至少1项，同时以第一作者发表SCI收录论文至少2篇；

（3）在科技成果推广方面做出贡献，取得较好的社会、经济效益，同时发表SCI收录论文至少2篇；

（4）获得至少1件发明专利授权（排名首位），同时以第一作者发表SCI收录论文至少2篇；

5、每年按指导教师遴选要求进行考核，考核不达要求的，考核后第二年减半招收研究生，第二年考核不合格，取消导师资格。

二、工作程序

1、申请人须提交2022年研究生导师岗位申请的相关支撑材料电子版至中心留存备查。

2、由学位评定分委员会审核。

三、其他说明

1、申请人如在申请过程中提供虚假信息，一经查实，取消其导师岗位申请资格，5年内不得再申请。

2、时间安排：申请人须在2022年6月20日前向中心提出2022年研究生导师岗位申请，由中心汇总填写《2022年硕士研究生导师岗位资格审核汇总表》后，报送研究生院学科建设科。

精细化工研究开发中心

2022年6月1日